◆生田 知久 TOMOHISA IKUTA
20代にしてのべ15,000人以上の指導実績を持ち、特に新卒・若手社員研修で圧倒的な能力を誇る。
脳科学、心理学を応用し、社員研修の実施だけでなく、研修企業に対するプログラム開発コンサルティングも行っている。
【研修実績】
㈱日本経済新聞社／㈱ダイヤモンド・Ｄ＆Ｌ／㈱USEN
◆長尾 彰 AKIRA NAGAO
組織開発ファシリテーター。
チームビルディングプログラムの実施では10年以上の経験を持つ。
その経験とファシリテーション能力を背景に、会議室でのアクティビティから富士山登頂まで、状況や目的に合わせた柔軟なプログラムを提供している。
【プログラム実績】
楽天㈱／サントリー／資生堂／日本能率協会
◆雨宮 幸弘 YUKIHIRO AMEMIYA
アメリカで開発された会議手法「すごい会議」の司会進行のプロフェッショナル。
様々な企業の成功を支援している。
会議を変えることで目標達成を生み出し、ブレイクスルーを起こす。
【研修実績】
㈱ドトールコーヒー／キャノンマーケティング㈱／インターコンチネンタル全日空ホテル
㈱クラレ
◆刈田 範博 NORIHIRO KARITA
最先端の心理学理論と豊富なカウンセリング経験を活用したメンタルヘルス研修やコミュニケーション研修を提供。
セラピストとしてだけでなく、営業分野でも高い成績を残している。
【研修実績】
㈱ドトールコーヒー／日本生命保険相互会社／ウォルト・ディズニーエンタープライズ㈱国立国会図書館
◆米倉 浩伸 Koshin Yonekura
人と企業に焦点を当て、人材育成こそが企業の根幹をテーマに人事制度を初めとする、組織経営体制構築の専門家。ドトールコーヒーの「フランチャイズトレーニングセンター」の学院長や同社教育体制の要、「人材開発部」の創設など、同社の人材育成制度にて大きな役割を果たした後独立。現在は働く個人と企業とのあり方を制度化した人事制度構築を目的に、研修やコンサルティングを行っている。
◆足立 荒男 Susao Adachi
経営戦略・組織構築・IR・IPO実務のスペシャリスト。株式会社ドトールコーヒーの常務取締役管理統括本部長として管理部門全般を掌握、同社株式公開後は、13年間にわたりIR実務責任者として活躍。
【実績】株式会社ゲームオン、日本アジア投資株式会社、ジェーピーエヌ債権回収株式会社、株式会社京樽、株式会社セキュアブレイン、ユナイテッド不動産株式会社、株式会社夢や、株式会社やまだふとん店、株式会社ＭＲサービス、株式会社ブレインズコミュニケーション、ウィンク株式会社など。
◆浜本 亜美 AMI HAMAMOTO
若手社員の教育、商業施設のプロデュース事業を中心に多様な活動を行うサービスのスペシャリスト。
六本木ヒルズの立ち上げ時に、ヒルズ内で働く数千名の研修を実施した経験の持ち主。
◆川内 由加 YUKA KAWAUCHI
サービス・マネジメントの専門家。
㈱ワールドストアパートナーズ（ワールドグループ販売会社）代表取締役時代の経験を生かし、研修やコンサルティングの提供を行っている。
【研修実績】
㈱ユナイテッドアローズ／トヨタ自動車㈱／西武百貨店／三井住友銀行
◆成
田 直人 NAOTO NARITA
24歳にして接客研修やサービスコンサルティングを行っている。
接客・販売に情熱を勝て向け、学生時代より奇跡的な販売実績を上げた経験を持つ。
現在は自身の経験やノウハウを共有すべく、DVD出演や執筆活動にも力を入れている。
◆吉田 雅紀 MASAKI YOSHIDA
起業家育成のスペシャリスト。
自身も企業の成功と失敗を繰り返し、一億円の負債の中からコンサルタントとして再起した経験を持つ。
経済産業省起業プロジェクト「ドリームゲート」 チーフプロデューサー。
【研修実績】
㈱リクルート／東京商工会議所／同志社大学
◆コーチ カルダン
ＮＬＰ（神経言語心理学）プラクティショナー、ライフコーチ、ピークパフォーマンス・スペシャリスト。
アンソニーロビンズ氏より心理学や講演術を直伝されている。
虐待や戦争、人種差別といった過酷な状況を乗り越えた経験と、幅広い知識を元にコーチングや講演会活動を行っている。
◆尾崎 理恵 RIE OZAKI 
受講生の行動を確実に変容させる新人社員・若手リーダー研修、出来ない理由を言わせない管理職研修などを実施、高い評価を得ている。
受講生にとことんまで向き合い、受講生の挑戦と成長を勇気付ける研修姿勢は、若手から経営陣まで高い人気を誇っている。
【研修実績】
日本駐車場開発㈱／㈱三城／加賀電子㈱／㈱ヤマノホールディングズ／㈱マーナ